L'Empowerment, ce n'est pas juste donner des tâches. C'est donner du pouvoir d'agir à vos équipes. En TPE/PME, où les ressources sont limitées, cet outil est le meilleur levier pour transformer la frustration en prise d'initiative et le stress en sérénité durable. Dirigeant·e·s, une question franche : Avez-vous peur du mot "Empowerment" ? Certain·e·s y voient un risque de chaos ou de perte de contrôle... Moi j’y voit la clé de la QVCT, de l'amélioration continue, et de la per

Le pilier “Compétences et parcours” de la QVCT ne parle pas que de formation. C’est surtout une histoire d’évolution, de reconnaissance et de confiance. Dans cet article, je vous montre comment agir concrètement - même à petite échelle - pour allier parcours professionnel, compétences et bien-être.

La santé au travail, ce n’est pas qu’éviter les arrêts maladie : c’est un pilier essentiel de la QVCT. Dans cet article, je vous montre comment agir concrètement — même à petite échelle — pour allier bien-être, prévention et performance durable.